<rp id="hhpr9"><ol id="hhpr9"></ol></rp>

    <p id="hhpr9"></p>

    <video id="hhpr9"></video>

      <th id="hhpr9"><ol id="hhpr9"></ol></th>
        <pre id="hhpr9"></pre>
          <progress id="hhpr9"></progress>

          <del id="hhpr9"><var id="hhpr9"><meter id="hhpr9"></meter></var></del>
          類別 帳號 密碼
          免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
          眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
          設為首頁|加入收藏

          會員單位 3053
          總 招 聘 33754
          有效招聘 231

          總人才庫 191968
          本月新增 154
          本周新增 42
          首 頁
          個人求職
          招 聘 會
          人才搜索
          人事代理
          高校頻道
          招考信息
          自主創業
          見習基地
          就業指導

          德康集團招聘簡介  

            招聘會信息:
          <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
               
            企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
           
           當前位置:信息>> 你該辭職了么?
          你該辭職了么?
          2007年9月4日,已點擊:20053次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
          一個人的職業如同他的伴侶,消耗掉他一生大部分的精力和時間,據測算,工作的人一生在辦化公室和同事相處的時間(每周約39.1小時)比和伴侶醒著相處的時間還要長。所以,人們有理由對找尋職業挑三揀四。   
          當你覺得在工作中度日如年,你該問問自己以下6個問題,是不是還有足夠的理由留在目前這個崗位。
          1.是否還有剛開始工作時的“激情”嗎?   
          遞交辭職信之前,不妨再回想一下,當初為什么會愛上這個工作應把造成目前不良狀況的最壞因素排除出去。
          2.自己的勞動是否被認可?
          葦是某公司的業務咨詢員,她已想不起來上司什么時候贊揚過她了!班,當然,我時常聽到他們理怨我什么事辦得不精確,或遲到了,或者有什么合同沒辦妥!背H斁趩实卣f,“可我就希望聽到積極的反饋,希望不止一次地聽到?墒菦]有。我感到受挫,只想回家呆著去”。 工作中的各種不順心累積在一起,會演變成憤怒,有可能導致某天你在上司或同事面前狂風暴雨般地大發作,這只能使自己處于更被動的境地。也許你倆對自己究竟在什么地方有欠缺并不十分清楚。所謂旁觀者清。不妨約你的上司談談,向他解釋解釋你目前的感受,問問他,你如何做才能更好。你也許能從上司的言談中,弄明白你還能在這個行當中走多遠。
          3.你覺得自己會有遠大的前程嗎?   
          也就是說,你覺得自己有可能被提升嗎?或者,前面是不是一條死胡同?你的職業有時候如同你結交的異性朋友一樣,你總想知道,有一天,你能否得到一聲意味深的承諾,否則,你就該抽身退出了。   
          蘆燕曾是某廣告公司的職員,她說:“我在那個公司做了兩年普通職員,后來我又找了另外一家公司,他們答應給我更高的職位。出于以前公司的留戀,我再次詢問頂頭上司,我是否有升遷的可能。頭兒表示遺憾,說,恐怕還得等幾年。我徹底失望了,沒有再逗留。我想我做對了,我不該長期呆在一個夢想無法實現的地方”。
          4.你還想邊干邊學嗎?   
          面對一個無望的職業,你可能不再關心能從工作中學到什么。而在一個令人傾心的工作中,人們尋找不斷的發展。當你停止學習時,你就會裹足不前。只有不斷的進取才能促使人對自己的需要進行新的評介。也許適當的候,可要求進行某些行業培訓。新的知識和認知能給人帶來刺激,使你在游戲中不至落伍。
          5.你感到工作給你帶來快樂嗎?
          有些人因為性格內向,特別不愿意在眾人面前講話,每當遇到那樣的場合,都覺得是在受刑;還有的人對所從事的工作感到力不從心,為無形的壓力所苦。   
          王瑩以前做過律師,現在是某公司市場部主管。她說:“做律師那陣,每個星期天的下午我都會陷入茫然無助的情緒中。最終,我確認自己不再適合做律師,而重新接受培訓。我從不后悔自己所做的抉擇!庇袝r候,一些小小的調整,往往能改變刻板的工作節秦。
          6.你覺得自己不再忠實于本職工作了嗎?   
          你怨恨目前的工作,對它毫不關心。你目光看著別處,給一些招聘廣告回信,到一些招聘咨詢處打聽消息,接受面試。所有這一切,說明你已開始背叛原先的工作。到了這一步,還有沒有挽回的余地呢?   
          其實,即使你已經得到了新的工作,但在離開之前,你設法問問你的上司,他們是否愿意付給你更高一些的報酬來挽留你,當然,態度必須是誠懇、低調的,切不可用張狂的口氣來要挾。你可以告訴他,有人希望你到他們那兒去工作,但你還拿不定主意,不知道該不該接受。畢竟自己對此地有些留戀,不知道公司是否還有別的更好的機會給你等等。你很可能會得到最誠懇和衷心的挽留。
             本類相關信息
          · 想跳槽的編輯怎樣規劃? 2007年9月4日
          · 如何才能轉行 2007年9月4日
          · 轉型轉行風險大 須慎重 2007年9月4日
          · 溝通上司:精明晉升之道 2007年9月4日
          · 咬定青山不放松  2007年9月4日
          · 職場晉升的飛刀六式 2007年9月4日
          · 當官不是唯一的成功出路 2007年9月4日
          · 助你職場高升的十大要素 2007年9月4日
          · 升職與擇職的至尊要領 2007年9月4日
          · 晉升之道 跟上司唱雙簧 2007年9月4日
           
          最新公告 招考 資訊
           
          2024年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (4-9)
          四川甘眉工業投資發展有限責任公司選聘公告  (4-3)
          眉山市歌舞劇院有限責任公司關于社會化招聘8名工作人員的公告  (3-27)
          眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (3-26)
          眉山市東坡區精神病醫院關于招聘護理員的公告  (3-25)
          眉山市中醫醫院關于2024年春季人才招聘的公告  (3-25)
          眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (3-25)
          四川交建眉州建設有限公司公開招聘工作人員的公告  (3-5)
          眉山市東坡區人民法院2024年公開招聘聘用人員公告  (3-9)
          眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (3-7)
          四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (3-5)
          四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (2-27)
          眉山市東坡區人民法院2024年公開招聘聘用人員公告  (2-22)
          眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (2-21)
          四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園衛生保健員的招聘啟事  (2-20)
          眉山市東坡區修文鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (1-22)
          眉山市東坡區蘇祠街道社區衛生服務中心關于編外人員擬聘人員信息公示  (1-15)
          眉山市東坡區修文鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (1-9)
          四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告(2024年)  (1-5)
          眉山市東坡區蘇祠街道社區衛生服務中心關于下屬事業單位招聘臨聘人員的公告  (1-2)
          熱點專題調查
          1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
          2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
          3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
          4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
          5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


          圖片新聞
          2014年春季招聘會活動現場
          2014年2月14日首場招聘會活動現場
          求職技巧
           單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發

           從本案談勞動合同中的違約金、服務期條款

           承包人用通知單方解除勞動合同被判無效

           “事實解除勞動關系”讓企業輸了官司

           協商解除的勞動合同還能申請撤銷嗎

           不簽競業限制協議下崗 高工挑戰霸王協議

           此案申請仲裁的時效是否已過法定期限

           單方解除合同 違法違約賠償

           公司借故辭退員工被判支付補償金

           試用期過長 上海一企業被判違法

           
          市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
          Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

          蜀ICP備05015773號

          川公網安備 51140202000247號

          地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
          聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
          郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
          一区二区三区在线电影,色综合中文网,六月激情婷婷,日本精品久久久久久久久免费

          <rp id="hhpr9"><ol id="hhpr9"></ol></rp>

            <p id="hhpr9"></p>

            <video id="hhpr9"></video>

              <th id="hhpr9"><ol id="hhpr9"></ol></th>
                <pre id="hhpr9"></pre>
                  <progress id="hhpr9"></progress>

                  <del id="hhpr9"><var id="hhpr9"><meter id="hhpr9"></meter></var></del>